Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle aus?

Wir bitten die Bewerbung innerhalb der Ausschreibungsfrist ausschließlich „online“ über das Bewerbungsportal „Interamt“ bei uns einzureichen. Zu einer Bewerbung gehören:

• ein Anschreiben mit Angabe des jeweiligen Ausbildungsberufs,
• ein tabellarischer Lebenslauf,
• die letzten beiden Schulzeugnisse,
• Zeugnisse von Ausbildungsberufen, Studium oder Praktikum,
  
• aktuelles Passfoto.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Bewerbungsphase für das Folgejahr kann jährlich variieren. In der Regel beginnt die Ausschreibungsfrist kurz vor den Sommerferien (Rheinland-Pfalz).

Unter „Ausbildung und Studium“ wird der genaue Zeitraum der Ausschreibungsfrist veröffentlicht.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich ausgeschrieben?

Wir bieten Ausbildungsstellen nach dem jeweiligen Bedarf. Die Anzahl der Ausbildungsstellen kann deshalb jährlich variieren.

Wie werden Ausbildungsstellen vergütet?

Die Vergütung wird auf Grundlage von tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Grundlagen gezahlt. Während der Ausbildung sind die Gehälter im öffentlichen Dienst somit deutlich höher als die üblichen Vergütungen in der Privatwirtschaft.

Benötigt man einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung in der Kreisverwaltung Neuwied zu absolvieren?

Das hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab. Für die Ausbildung als Beamtenanwärter für den Zugang zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst wird z. B. die Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife gefordert.

Auszubildende für den Beruf „Verwaltungsfachangestellte“ müssen mindestens einen guten qualifizierten Sekundarabschluss I (Zeugnis der 10. Klasse) vorweisen.

Welcher Mindestschulabschluss erforderlich ist, ist in der Beschreibung des jeweiligen Ausbildungsberufs unter „Ausbildung und Studium“ zu finden.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in der Kreisverwaltung aus?

Neben der Ausbildungsleitung gibt es in jeder Abteilung bzw. in jedem Fachbereich Ausbildungsbeauftragte, die den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Wo wird man innerhalb der Kreisverwaltung Neuwied in der Ausbildung eingesetzt?

Je nach Ausbildungsberuf durchlaufen die Auszubildenden und Anwärter während ihrer Ausbildung viele verschiedene Fachabteilungen. In der Regel erfolgt alle 2 – 3 Monate ein Wechsel der Fachabteilung. Hierfür wird ein jährlicher Ausbildungsplan durch die Ausbildungsleitung erstellt und den Auszubildenden und Anwärter zur Verfügung gestellt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Während der Ausbildung sind die Auszubildenden im ständigen Kontakt zu den jeweiligen Ausbildungsbeauftragten und erhalten Beurteilungen sowie Feedbackgespräche. In den jeweiligen Fachabteilungen haben die Auszubildenden und Anwärter die Möglichkeit auch eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Am Ende des jeweiligen Ausbildungsabschnittes wird eine Aufsichtsarbeit geschrieben, die benotet wird und in die Beurteilung miteinfließt.

Werden die Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket unterstützt?

Die Kreisverwaltung Neuwied unterstützt die Auszubildenden und Anwärter mit Trennungsgeld, das für den Aufenthalt an anderen Dienststellen (Kommunales Studieninstitut, Hochschule für öffentliche Verwaltung) gewährt wird. Zudem können neben den Beschäftigten der Kreisverwaltung auch alle Auszubildenden und Anwärter ein Job-Ticket beantragen. Das Job-Ticket ist im Vergleich zu anderen Fahrkarten bzw. Tickets günstiger.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung übernommen zu werden?

Nach erfolgreichem Abschluss haben die Auszubildenden und Anwärter in der Regel gute Übernahmechancen. In den letzten Jahren konnte die Kreisverwaltung ihren Absolventen eine Festanstellung anbieten, was auch in Zukunft so beibehalten werden soll.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und Anwärter in der Kreisverwaltung Neuwied?  Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Während und auch nach der Ausbildung bietet die Kreisverwaltung fortlaufend Seminare und Weiterbildungen an. Der Kreisverwaltung Neuwied ist es wichtig, interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln und ihre Stärken auszubauen.

Für weitere Fragen steht unsere Ausbildungsleitung gerne zur Verfügung:

Nesrin Uslu

Personalmanagement

Tel.: 02631 803-452

E-Mail: nesrin.uslu@kreis-neuwied.de